AMS(阿姆斯特丹)

多) 45.5036.5034.5033.0033.00欧洲、中东FRA (法兰克福)  VIE(维也纳)  MIL(米兰）DXB(迪拜)   45.5033.5031.5030.0030.00LHR(伦敦)  CDG (巴黎)  OSL (奥斯陆)  CPH(哥本哈根)  MUC(慕尼黑)45.5034.5032.5031.0031.00BRU(布鲁塞尔)   AMS(阿姆斯特丹)     TLV(特拉维夫)  ROM(罗马）45.5036.5034.5033.0033.00PRG (布拉格)       ZRH(苏黎士)      MOW (莫斯科)     CAI(开罗)         IST(伊斯坦布尔)  MAD(马德里)   VVO(弗拉迪斯托克)45.5037.5035.5034.0034.00欧洲卡车中转表　(欧洲300KG以上安排转运）BER   BRE  CGN  DRS  DTM  DUS   FMO   HAJ   HAM   LEJ    NUE   STRRMB2.0/k     via FRABOD  LIL   LYS   MRS   MPL   NCE   NTE   ORY   RNS   SXB   TLS   MLHRMB2.0/k     via CDGOPO   BCN   MAD   VLCRMB4.0/k     via CDGBRU   EIN   ENS   MST   RTMRMB2.0/k     via AMSANR   LUXRMB2.0/k     via BRUDUB   ORK   GLA   ABZ   BFS   BHX   BOH   BRS   CWL   EDI   EMA   LBA   LPL   MAN               MME   NCL   NWI   PIK   PLY   SOURMB2.0/k     　 公司一惯重视“人才即是财富”的用人理念，积极的为企业发展培养专业的人员，并引用“韩非子”的人才战略：“下君尽己之能，中君用人之力，上君用人之智”，作为激励员工的励志铭。现代企业的竞争就是人才竞争，积极、向上、豁达就是“展业”人的写照。
　　 市场，就是企业的生存的舞台。市场营销是企业的发展生存之路。所以，公司从市场需求做起，从专业市场、到生产厂家、经销商、基层消费者，建立良好的点、线、面客户群。公司主张行业联盟，使同业竞争变成强强联手，从中获取最大效益。根据全球信息产业的迅速发展，从网络推广到网络营销，从项目上寻求创新、突破，解决了企业发展的瓶颈。